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COMPUTEX官方獎項BC Award報名19日截止 5G、資安、外商是焦點

MWC（世界行動通訊大會）二月底在巴塞隆納落幕，5G手機成為媒體關注焦點，讓5G在2020年全面商轉目標又向前邁進一步；將於五月底登場的COMPUTEX（台北國際電腦展）也開始暖身，除了將展示AI、IoT、電競／XR、智慧零售、區塊鏈等主題外，5G也將成為主要議題。跟隨產業趨勢，官方年度獎項Best Choice Award（BC Award）今年增設5G、資安、外商等類別，而且報名不限件數，完全免費，報名時間至3月19日截止。面對5G全面連網時代的來臨，使得企業機構平台的安全性日益受到重視，市調機構Gartner預測，2019年資安相關支出將會擴張至1,240億美元，年增8.7％，其中，約有130億美元的支出會用在網路安全裝置上。因應此一趨勢，BC Award於今年新增資安類別獎項。 COMPUTEX主辦單位之一TCA（台北市電腦公會）指出，BC Award至今已經邁入第18屆，許多創新產品都曾透過得獎獲得買主與消費者肯定，而且得獎廠商能使用Best Choice Award獎項LOGO為產品做行銷，進而將產品推廣至海內外市場。新創廠商Maktar就表示，2018年獲得BC Award獎項，不僅為產品「Qubii備份豆腐」宣傳上加分，更建立消費者對產品的信賴感，對於新創團隊來說，非常有幫助。 TCA表示，BC Award今年為鼓勵外商企業，也增設評審特別獎─外商獎，歡迎參與COMPUTEX的外商一起「共襄盛舉」。
出國說走就走！遠傳「漫遊旅遊包」機場接送、漫遊上網一包搞定，提供二萬英呎高空滑手機快感機上漫遊吃到飽震撼價$199

國人出國旅遊頻率提昇，尤其網路讓訂房、交通票券或是當地的旅遊行程，都能一指搞定，「說走就走」成為一種新趨勢。遠傳看到用戶的需求，針對「說走就走」的旅遊型態推出只要$999的「國際漫遊旅遊包」，整合機場接送及漫遊上網，用戶可輕鬆享受一趟專車接送機場服務，以及$199的出國漫遊上網金！另外，為讓旅客在搭機時也能處理公事、追劇、打卡、聊line，遠傳同步推出機上漫遊超級震撼價，吃到飽只要$199/天，提供客戶一站式、高CP值的漫遊服務。遠傳全新「國際漫遊旅遊包」超值優惠組合，貼心替用戶一次解決交通與漫遊上網的問題，不用受限信用卡刷團費，就可輕鬆享有一趟台北市/新北市往(返)桃園機場、台中市往(返)清泉崗機場、高雄市往(返)小港機場的專車接/送服務，出國旅遊真的「說走就走」！「國際漫遊旅遊包」還提供漫遊上網金$199，可折抵全球上網費用，前往亞洲國家的輕量上網用戶，亞洲輕量包1GB/10天，漫遊新、馬、泰、韓、港、澳，100%折抵，不用再花一筆上網費用。出國旅遊時，搭機在兩萬英呎高空上除了睡覺、看機上娛樂，其實還有更多的選擇。即日起遠傳推出機上漫遊超震撼優惠價，吃到飽只要$199/天，以市場最優惠的價格，讓遠傳用戶體驗二萬英呎高空滑手機的快感。用戶只要開啟數據漫遊後，以手機或平板在飛機上登入Aeromobile，即可開始使用機上漫遊服務，無論是回覆email、上網查旅遊資訊、聊LINE、FB、IG打卡，通通沒問題，漫長的機上時數再也不無聊！
Fitbit發表4款全新產品，協助更多消費者實現健康以及運動目標

全球智慧穿戴裝置領導品牌Fitbit（紐約證券交易所代碼：FIT）今（7）日正式發表4款全新產品——Fitbit Versa Lite、Fitbit Inspire HR、 Fitbit Inspire 和 Fitbit Ace 2，旨在幫助全球消費者實現健康與健身的樂活目標，選擇最適合自己的產品開啟健身之旅。此外，Fitbit還將帶來全新升級的軟體功能，消費者不僅能夠獲得完整的健康資訊，還能加入全球最大的健康和健身社交網路，通過社交互動與彼此激勵，建立良好的運動習慣。不僅如此，Fitbit更將推出更新版的應用程式，為使用者帶來更多個性化的錶面、更容易理解的資料分析、以及更方便聯繫溝通的Fitbit社交網路。 Fitbit首席執行長兼聯合創辦人James Park 表示：「自Fitbit成立約12年以來，我們一直致力鼓勵和促進人們達成鍛煉目標，獲得更健康與積極的生活方式。目前，Fitbit不斷成長的社群網路在全球已擁有超過2,700萬活躍用戶，他們和Fitbit一起健身、改善睡眠、減輕壓力、控制體重，從而變得更加健康，也正是這股力量激勵和促使我們在硬體設備、軟體功能、應用體驗方面不斷研發與創新。」根據IDC研究資料顯示，全球智慧穿戴裝置仍處於持續發展和成長的階段，預計2022年全球智慧穿戴裝置出貨量將從2018年的1.25億台成長至1.89億台，雖然大部分的成長是來自於智慧手錶的推動，然而，智慧手環仍將是智慧穿戴市場重要的一部分。同時，這也代表更貼近日常生活且具高 CP值的智慧手錶和運動手環，仍具有相當大的潛力吸引更多全新的消費者和用戶。「增加更多用戶、不斷擴大我們的社群網路，是Fitbit整體策略極為重要的一部分。」Fitbit首席執行長兼聯合創辦人James Park 補充說明：「透過最新推出的產品，Fitbit將提供高品質、易於使用且更具高 CP值的智慧穿戴裝置，鼓勵所有年齡層、各種運動需求，甚至是從未嘗試智慧穿戴裝置的消費者，均能積極參與其中並從而獲得健康。」 Fitbit Versa Lite是一款適宜每日使用的智慧手錶，奠基於Fitbit Versa系列的成功，Versa Lite將具有Versa所有核心健身和科技功能，包括：走動提醒、24小時PurePulse®心率監測、睡眠階段監測，超過15種目標運動模式、GPS連接、手機通知、熱門應用程式、長達4天以上的待機時間和能預測血氧含量變化的SpO2感測器，幫助追蹤用戶的健康指標，如睡眠呼吸暫停等。作為 Fitbit最為高 CP值的智慧手錶，Versa Lite在美國市場售價為159.95美元(約新台幣4,799元)，採用簡單輕巧的一鍵式防水設計，搭配全新大膽的色彩選擇，為想要擁有一款兼具美型與實用、既有重點功能又易於操作的智慧手錶使用者，提供最新產品選擇。 Fitbit Inspire HR是一款高 CP值的全天候心率追蹤的智慧運動手環，在美國市場售價為99.95美元(約新台幣2,999元)。其擁有的功能包括：全天自動活動記錄，運動和睡眠階段監測、超過15種目標運動模式、GPS連接、呼吸放鬆引導等，並採用時尚輕薄的設計。而針對不熟悉智慧穿戴，又想要一款輕易上手、高 CP值運動手環的消費者——Fitbit Inspire在美國市場售價為69.95美元(約新台幣2,099元)，它具有基礎的健康和健身功能，包括：全天自動活動記錄，運動和睡眠階段監測、目標慶祝、走動提醒以及計時器和碼錶程式，確保資料持續追蹤。Fitbit Inspire HR和 Fitbit Inspire均採用時尚舒適的防水設計，配有觸控式螢幕、智慧型手機通知、以及長達5天的待機時間，適合日常全天候佩戴。 Fitbit Ace 2旨在幫助6歲以上的孩童養成健康的運動習慣，並鼓勵他們與家人和朋友共度更多的運動時光。Ace 2採用全新防水設計、螢幕緩衝保護裝置，並搭配包含圖案設計在內的多款有趣兒童色彩和配件。此外，Ace 2更推出了全新互動式、可客製化的錶面，激勵孩童保持活力，完成每日活動挑戰，更有色彩豐富的頭像和照片，以便孩子能夠在Fitbit應用程式中設置個性化資料。此外，家長更可以建立Fitbit家庭帳戶，瞭解與查看子女的活動情況。 Fitbit應用程式也將進行重大更新與設計，為用戶的健康之旅提供更多個性化的訂製方式。全新設計將讓用戶更容易查看、瞭解其健康和健身統計資料、記錄資料、以及發掘全新內容，同時也更便於與Fitbit全球網路社群進行聯繫和互動。本次更新將在儀表板頂部添置Fitbit Focus區域，透過傳遞個人相關洞察、訊息以及提示通知，增進用戶黏著度，時時關注自身健康，從而激勵實現健身目標。「Fitbit不僅只是穿戴裝置，我們所構建的平台能夠連接我們的設備、軟體、應用程式和全球社群網路，從而使Fitbit得以在用戶的每一個階段提供支援，激勵其實現健康和健身目標。」Fitbit設計副總裁Jonah Becker表示。「我們一直在尋找強化用戶體驗的方法，因此，我們重新設計了Fitbit應用程式，讓用戶擁有更多個性化的使用空間和方式，並得以更輕鬆地進入各項工具以及全球社群網路，以激勵他們實現目標。這也將讓我們能夠在未來提供更多個性化的使用者服務，包括根據個人資料的指導和見解等，從而使Fitbit的應用程式對消費者而言更有價值。」此外，Fitbit Community Feed本月更將擴展至9種語言，覆蓋範圍包括：亞洲、歐洲和拉丁美洲逾80個新市場。友善而熱情的全球社交網路將提供來自全球各地的朋友以及志同道合人們的支持、責任和鼓勵，而我們的社群網路在全球迅速擴張，亦將使更多用戶體驗與享受Fitbit平台所帶來的價值。」 4款全新產品均提供多元配件，用戶可根據自身的穿衣風格或活動場合進行造型搭配。 Versa Lite在美國市場售價為159.95美元(約新台幣4,799元)，具有白色、丁香紫色、桑椹紅色、海洋藍色和炭黑色。 • 經典矽膠配件：採用舒適、防汙、防水的經典矽膠配件；6種全新活力時尚配色：海洋藍色、桑椹紅色、緋紅色、艷陽黃、丁香紫色和炭黑色。 • 運動風格混合編織配件（即將推出）：採用引人注目的醒目條紋，有深藍色與粉色、深藍色與桑椹紅色，深藍色和橙色，以及黑色和灰色。 • 所有現有Versa配件均與Versa Lite 相容。 Inspire HR在美國市場售價為99.95美元(約新台幣2,999元)，具有黑色、丁香紫色和黑白雙色 Inspire在美國市場售價為69.95美元(約新台幣2,099元)，具有黑色和酒紅色 • 經典矽膠配件：黑色、丁香紫色、白色、粉色綴以紫花圖騰。 • 頂級時尚Horween®皮革配件：雙層牛皮壓紋手鐲、不銹鋼金屬網格手鐲等。 • 可夾式配件：僅適用於Inspire。 • 錶帶配件需另行購買。 Ace2 預計將於2019年第二季正式對外銷售，具備西瓜紅色搭配藍綠錶扣、夜空藍色搭配霓虹黃錶扣。 • 經典矽膠配件：葡萄紫色、夜空藍色及霓虹黃色和其他專為孩童設計的圖案。
東芝推出支援低工作電壓的單電源單門邏輯元件，單電源設計簡化電路板的邏輯電壓電平轉換器應用

東芝電子元件及儲存裝置株式會社（東芝）推出共31款支援低工作電壓的單電源單門邏輯元件。全新「7UL1G系列」適用於降壓轉換（降至0.9V），「7UL1T系列」適用於升壓轉換（升至1.8V-3.3V），方便使用者更輕鬆地[1]用於多電源系統元件上資料通訊控制的電壓電平轉換。量產和出貨即日啟動。以上兩種不同用途系列，簡化對多電源系統的邏輯電平和電壓電平應用。支援降壓轉換的7UL1G系列元件可在0.9V-3.6V電源下作業，且其輸入端可耐受3.6V電壓。當電源為0.9V時，單一元件可同時提供0.9V的降壓轉換與0.9V-3.6V輸入訊號的邏輯電平轉換。支援升壓轉換7UL1T系列元件可在2.3V-3.6V電源下作業，且其輸入電壓閾值可設定為電源電壓的50%或更低。當電源為3.3V時，單一元件可同時提供3.3V的升壓轉換與1.8V-3.6V輸入訊號的邏輯電平轉換。東芝現有產品需要使用雙電源（輸入側電源和輸出側電源）電平轉換器，為3.3V電壓以下的低壓系統實現升壓轉換。全新的7UL1T系列便於使用者使用單電源實現電壓電平轉換，且更簡便地設計電壓電平轉換電路，而無需擔心兩個電源間的上電時序或電壓限制（其為使用雙電源電平轉換器時存在的一種限制）問題。除業界標準USV封裝外，7UL1T系列還提供fSV封裝（目前業界最小型引線型封裝），有助於節省PCB版的空間。 - 為低壓系統提供單電源電壓電平轉換 7UL1G系列: 從3.6V輸入至0.9V輸出的降壓轉換[4] 7UL1T 系列: 從1.65V輸入至3.6V輸出的升壓轉換[5] - 內建斷電保護功能 - 兩種封裝類型 fSV封裝：業界最小型引線型封裝；封裝代碼: SOT953, 1.0*1.0*0.48mm 通用USV封裝：封裝代碼: SOT-353, 2.0*2.1*0.9mm 使用多電源系統設備的資料通訊控制電路。例如智慧手機、平板電腦、筆電、數位攝影機POS機、物聯網設備。
Hitachi Vantara 加碼拓展合作夥伴業務，在強大生態系統中推動成長

日立有限公司旗下子公司Hitachi Vantara高度重視公司對其合作夥伴業務的投資與進展，也因此在過去一年來，為公司及其合作夥伴帶來了顯著成長。Hitachi Vantara持續轉型，協助客戶發揮資料的最大價值，公司並將合作夥伴業務視為成長的關鍵要素，不吝大力投資。近期全新推出的思科及日立融合式基礎架構可適性解決方案(Cisco and Hitachi Adaptive Solutions for Converged Infrastructure)，展現Hitachi Vantara致力透過投資策略夥伴和彼此合作，來因應市場需求的努力成果。2018年9月，Hitachi Vantara推出了VSP PRO解決方案，這是日立虛擬儲存平台(Hitachi Virtual Storage Platform, VSP)的精簡版本，其組態已針對合作夥伴的需求進行最佳化。革新的Hitachi Vantara合作夥伴計畫於2018年4月推出，包含了新的功能、交付模式、動能和特惠方案。這些方案顯示Hitachi Vantara日益著重於合作夥伴生態系統，以期成功提供解決方案，協助客戶因應轉型挑戰。思科與日立的合作上，雙方將資料中心現代化和雲端事業視為一致要務，希望藉此推出智慧型融合式解決方案，協助全球企業迎向今日挑戰、立足未來。思科及日立融合式基礎架構可適性解決方案採用思科驗證設計(Cisco Validated Design, CVD)，結合兩家公司傲視業界的技術，包括日立的儲存、思科的運算和網路。這款全新的「市場符合型(meet-in-the-market)」解決方案均由思科與日立設計、測試和驗證，針對合作夥伴量身打造，以因應驗證的日立及思科融合式基礎架構需求，支援高階、企業級、多用途的應用程式工作負載，可提供靈活且具營運效率的解決方案，確保連續的資料可用性，並妥善管理服務層級協定(SLA)。此解決方案同時享有思科與日立雙方支援。過去一年，Hitachi Vantara憑藉合作夥伴的支持，在融合式架構事業創造高度成長。全新思科與日立解決方案由合作夥伴負責銷售和交付，預計可促進雙方在相關領域的表現，擴展合作夥伴生態系統的發展契機。預先設定、成本最佳化的日立VSP PRO半自訂組態已於2018年9月推出，使公司兌現為合作夥伴簡化並加速銷售週期的承諾，也締造商業合作的絕佳範例。日立VSP PRO解決方案是專為合作夥伴社群開發的產品，提供合作夥伴自動化、自助式服務的銷售模式，輕鬆完成小型、中型、大型和超大型系統的報價，將數小時的流程縮短為幾分鐘。日立VSP PRO解決方案也協助合作夥伴加強與客互交流，更廣泛宣傳VSP解決方案，使日立VSP儲存陣列的合作夥伴銷售業務都能逐年成長。 Hitachi Vantara於2018年4月推出新的合作夥伴計畫，提供全新功能、交付模式和彈性，可供合作夥伴選擇自由與公司互動的方式。此外，公司也重申承諾，力求協助合作夥伴創造最大獲利，並強化自助式服務和自動化功能。計畫推出以來，公司持續致力實現承諾，全面提升合作夥伴互動體驗和滿意度；在合作夥伴營收的貢獻方面，則包括協助解決方案供應商創造雙位數成長，而公司策略重點領域(例如巨量資料分析和物聯網)的生態系統也得以蓬勃發展。基於生態系統的發展，公司也與數家策略夥伴展開合作，例如Tech Data與Computacenter，提升其招募、上線、銷售和預售動能的成效，此生態系統日益成長，注重巨量資料分析和物聯網技術，年成長率高達近300%。 · 思科運算系統產品事業群的產品開發和策略副總Kaustubh Das表示：「思科與Hitachi Vantara合作提供企業級的資料中心現代化解決方案，協助客戶邁向數位轉型。全新思科與Hitachi融合式基礎架構可適性解決方案適用於我們的共同客戶，有助於加速部署並簡化營運。」 · 「我們與Hitachi Vantara的合作從2004年就開始，協助客戶發揮資料的最大價值。15年來，我們的夥伴關係一直很成功，原因除了Hitachi Vantara致力關注我們的業務外，更著眼於一致的策略重點，並善於配合我們廣泛的創新方案，進而解決客戶的挑戰。在去年，這些領域都持續呈現正向發展–從新的Hitachi Vantara合作夥伴計畫，乃至於新的策略解決方案，都能因應市場需求並加速客戶轉型，而這一切正是Computacenter成功的要素，」Computacenter Germany資料中心銷售總監Axel Heitmann表示。「今日藉由新的思科及日立融合式基礎架構可適性解決方案，我們一定能表現得更好，協助更多客戶採用同級最佳的現代化基礎架構環境，因應今日與未來的需求。」 · 「近20年來，Tech Data與Hitachi Vantara的夥伴關係，已為數千名客戶帶來成功。而在這段期間我們的夥伴關係持續擴展，更為產品組合加入令人振奮的新方案，也找到了雙方共同努力的新契機，」Tech Data資料與網路解決方案副總Cheryl Neal表示。「我們與Hitachi Vantara的合作關係，涵蓋資料中心現代化、進階商業情報分析等領域，使我們能夠引領合作夥伴進一步轉型，迎接未來挑戰。我們由衷期待未來的發展。」 · 日立公司IT平台產品管理部門總監Toshio Nakano表示：「全新思科及日立融合式基礎架構可適性解決方案，是我們在全球與思科的合作成果，更為雙方在新領域擴大合作奠定基礎；我們會一起持續創新，推出符合廣大客戶需求的解決方案，協助客戶善用資料創造價值。」 · 「無論是解決方案供應商或思科這樣的策略盟友，日立的合作夥伴多年來始終為我們成功的基石，並將持續為Hitachi Vantara的商業成果做出重大貢獻。我們成功合作，協助客戶瞭解資料的力量，」Hitachi Vantara營運長兼首席轉型官Scott Kelly表示。「在Hitachi Vantara持續轉型並推出創新成果的同時，我們也會持續努力，與合作夥伴共創精彩未來。」
遠傳「Health健康+」積極搶攻智慧醫療商機，串聯全台近70家醫療機構用戶數近17萬

遠傳電信近年以「Health健康+」服務積極投入智慧醫療與長照應用佈局，致力將醫療科技結合於雲端、物聯網通訊與人工智慧技術，繼2014年與亞東醫院攜手推出「Health健康+」服務後，目前已合作串接的醫療機構全台已近70家，橫跨各地區醫學中心、區域醫院、社區診所與長照機構，會員人數上看17萬人，並且擴大智慧醫療佈局，整合系統協助醫院建置數位就診系統、智慧病房、數位護理站，打造完整醫療照護體系。遠傳「Health健康+」讓民眾輕鬆將每天量測的生理數據透過雲端技術，自動上傳到健康照護系統，有效管理身體資訊，並能進一步將數據進行分析、清楚呈現健康狀況，提供即時的提醒及建議，協助民眾建立正確的健康認知與生活行為。此外，遠傳「Health健康+」更結合多元化物聯網感應物件、BoBee守護寶等量測裝置，打造照護雲端平台、室內外定位等全方位居家/社區照護服務。此外，遠傳響應政府推動的「勞工健康保護四大計畫」，推出完整的「企業健康管理方案」，包含設置公共量測站，讓員工能自主量測與健康管理，並透過照護平台、企業健檢雲平台進行大數據統計分析，量身打造員工健康管理策略，幫助員工健康保健與追蹤，協助企業打造最佳職場照護環境。更多智慧企業升級應用將於3/26-3/29的「2019智慧城市展」登場，會場將有專人提供更詳盡的介紹，歡迎企業及民眾親臨台北南港展覽館遠傳攤位(K114展位)，進一步瞭解與體驗最先進的智慧企業應用！
2019遠傳『新世代菁英計劃』正式開跑，網羅「大」數據、「人」工智慧、「物」聯網頂尖人才，邀菁英一同迎接萬物互聯網新時代

面對物聯網、人工智慧、雲端等技術及產品快速發展與即將到來的5G時代，致力成為數位匯流市場領導者的遠傳，對於人才的需求也與時俱進，近期更是積極投入培育資通訊產業的菁英專才。即日起，2019遠傳『新世代菁英計畫』正式開放申請應徵，熱切歡迎跨領域、跨專長、跨視野，願意接受挑戰，且具備主動積極、勇於學習的行動世代年輕人加入遠傳，一同打造萬物互聯網新時代，共同迎接5G大未來。詳細申請相關資訊請至https://event.fetnet.net/Hr/index.html查詢。遠傳自2016年開始啟動人才培育『菁英計畫』，今年已邁入第四年，並培育達近百位專業人才，成效斐然廣受各界的好評。遠傳201９年『新世代菁英計畫』將於3/9(六)台大校園徵才博覽會設攤，現場除了有主管解說計畫職缺及學長姐親自分享個人經驗，還設有產品服務體驗區以及遊戲互動區，如線上抓娃娃機可抽friDay購物折扣碼，最高金額高達一萬元；現場求職同學只要填寫線上履歷，還有機會獲得遠傳熱賣商品：「智慧音箱小狐狸」。為延續台大就博會活動的熱度，遠傳陸續將會前進到交通、成功、台科大、輔仁、元智等大學校園就業博覽會及企業說明會。另外，3／18(一)台大企業說明會更邀請到遠傳總經理井琪，與大家面對面對談，分享遠傳未來發展策略，歡迎在學青年學子踴躍參與。遠傳新世代菁英計畫是培養5G大人物的特別培訓計畫，包含三大特色：1. 理論與實務兼具、2. 精實培訓評鑑機制、3. 職涯規劃指導(Mentor)，培訓期十八個月，進入計畫即是正職同仁，可參與各類系統開發與應用服務專案、以及規劃線上與線下通路的行銷專案，快速成為數位專業人才。該計畫分別為「大人物科技菁英組」與「數位時代行銷菁英組」兩組別，前者學習發展領域包含電信雲網路規劃分析、大數據資料分析與機器學習、物聯網平台與解決方案開發、雲端服務開發與自動化維運、資訊安全服務開發等；後者包含全通路行銷規劃與應用、社群與媒體經營、電商行銷規劃與經營、顧客體驗歷程設計與優化、數位軌跡分析與運用、消費行為分析與應用等。遠傳已準備好迎接嶄新5G數位時代，從電信公司轉型到新經濟數位服務公司，期盼邀請想成為『大人物』的數位世代菁英，一同打造萬物互聯新時代。
搶攻AI領域 2019華碩校園徵才暨AI博士生/實習生計畫開跑，招手機器學習/語音技術/AI電腦視覺/雲端研發人才，第六屆GTP全球業務行銷暨客服人才培訓計畫熱烈招募中

華碩2019年啟動企業轉型，發揮過去於資通訊領域累積的精深技術及產品運營能力，策略性投入AIOT商用及B2B領域，配合工業電腦產業升級與突破趨勢，期領先建立人工智慧及移動裝置產品於工業客戶及商用市場的各種應用，為快速發展事業及建立相關團隊，積極向AIOT領域人才招手。因應此人才策略之布局，由華碩智慧雲軟體研發中心(AICS)首先推出博士生招募計畫，3/5(二)-3/8(五)期間於臺大、臺師大、成大、清大及交大連續舉辦五場次「華碩人工智慧論壇暨AICS博士生招募計畫說明會」，每場邀集四位人工智慧領域大師擔任講者，陣容包含學研界泰斗李琳山博士(語音)、楊明玄博士(視覺)、易文韜博士(自然語言)以及華碩全球副總裁黃泰一博士(雲端)、技術長龐台銘博士(自然語言)等，分別針對人工智慧領域發展及前瞻趨勢到場與同學進行交流。報名參加博士生招募計畫的同學研究主軸及論文提案通過華碩甄選委員會審核後，即有機會成為華碩正職員工，聘任期間可全時進行博士論文研究，並可定期接觸華碩人工智慧產品研發環境，以達產學交流之目的。而3/9(六)開始，華碩年度的校園招募系列活動首先由國立臺灣大學起跑，至成大、清大、交大等多所校園舉辦的徵才活動也將陸續展開，招募包含巨量資料及機器學習、語音技術、AI電腦視覺、雲端研發工程師以及軟/硬體研發、產品經理等多元化職缺外，今年度亦同步啟動AI實習生招募計畫，大專院校在學生可投遞履歷申請，涵蓋AI人工智慧、雲端研發、產品行銷、工商業設計等領域實習，研發類實習生月薪最高可達42,000元，除安排部門導師帶領參與專案研討提早接軌職場，實習期間表現優秀的同學，畢業後更有機會優先聘任為華碩正職員工。除此之外，邁入第6年的GTP全球業務行銷暨客服人才培訓計畫亦同步進行招募，校園招募現場將邀請相關單位主管、學長姐與求職者交流，以及陸續將在各校舉辦專場說明會；GTP錄取者會先於華碩企業總部接受完整培訓，由公司內部前輩扮演職涯導師，之後再依照適性分派至總部或全球業務據點擔任專業經理人，於國際企業舞台實現自我理想。華碩深信以人為本的企業理念，堅守「珍惜、培育、關懷員工」經營之道，攜手員工充分發揮眾智，協助發揚個人與團隊潛能及專業志趣，規劃宏觀職涯發展，歡迎有興趣加入華碩的優秀人才可先上官網了解職缺並填寫履歷，一同與華碩開創無與倫比的未來。
GeForce 玩家迎來《APEX 英雄》新版 Game Ready 驅動程式、必殺的 RTX 三重遊戲同捆包與三款 G-SYNC 相容螢幕

NVIDIA (輝達) 今天宣布針對《APEX 英雄》釋出新版 Game Ready 驅動程式，並針對 GeForce RTX 顯示晶片 (GPU) 推出全新同捆包活動，其中包括《戰慄深隧：流亡》、《冒險聖歌》與／或《戰地風雲 5》。此外，GeForce 玩家更能在三款新發表的 G-SYNC 相容螢幕上暢玩上述遊戲大作。即日起 NVIDIA 為 GeForce RTX 推出令人振奮的全新「三重攻勢」同捆包。凡購買活動指定之 GeForce RTX 2080 Ti 或 2080 GPU，以及搭載上述 GPU 的桌機與筆電，即可獲贈《戰慄深隧：流亡》、《冒險聖歌》與《戰地風雲 5》。另外，凡購買 GeForce RTX 2070 或 2060 GPU，以及搭載上述兩款 GPU 的桌機或筆電，即可於此三款遊戲中挑選一款作為贈品。 G-SYNC 相容計畫 (The G-SYNC Compatible Program) 持續擴大其生態系，該計畫旨在維持對規格的一致性並幫助消費者學會判斷哪些螢幕能提供可變更新率 (Variable Refresh Rate; VRR) 的觀看體驗。有三款新螢幕加入 G-SYNC 相容產品的行列，其中包括：  BenQ XL2540-B/ZOWIE XL LCD  Acer XF250Q  Acer ED273 A 在 G-SYNC 相容計畫中，NVIDIA 將與各家螢幕 OEM 合作夥伴聯手驗證螢幕產品對於 AdaptiveSync 協定的使用經驗。凡是通過測試的產品即是「G-SYNC 相容」。欲瞭解更多目前已通過 G-SYNC 相容測試的螢幕請參考 NVIDIA 官方網站。 NVIDIA 最新 GeForce Game Ready 驅動程式除了能為《APEX 英雄》帶來絕佳的遊戲體驗，也能在《惡魔獵人 5》與《湯姆克蘭西：全境封鎖 2》等遊戲發揮極致效能。 Game Ready 驅動程式皆與大多數遊戲大作同日或提前釋出，並經過特別調校以發揮最佳效能與流暢的遊戲體驗。此外，每版 Game Ready 驅動程式皆通過 Microsoft WHQL 認證。
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