雲端企業管理支援平台NUEiP人易科技，早於疫情便開始為企業提前部署數位轉型，成功於2019年底突破千家企業用戶大關。透過後端數據平台顯示，企業客戶最常開啟的服務功能為：社群工具打卡、重要公告確保閱讀、關卡式算薪系統、特殊假別線上申請及無紙化表單簽核工具等五項。其中「社群工具打卡」藉GPS定位，結合LINE進行上下班差勤打卡，讓勞資雙方無痛升級使用，最受歡迎！針對兩岸三地擁有據點與人力的企業，也提供WeChat因地制宜的整合服務。疫情爆發至今，憑藉完整雲端人資管理系統，成功解套傳統管理上的不便利性，2020年3月的新客註冊量較去年同期暴增近6成，Q1業績更超越去年整體業績的50%，較去年同期(2019年Q1)成長100%，顯現市場需求強勁。

NUEiP首推LINE結合GPS定位 「帶著走的打卡系統」早於「變局」提前守備

管理學大師彼得．杜拉克(Peter F. Drucker)曾說：「人不能管理變局，只能走在變局之前。」全球疫情大爆發之際，各行各業無不積極思考如何在防疫期間多一分準備，而員工往往是企業本體最重要的資產，為求降低染疫風險，開始進行人員分流、遠距工作，順勢讓企業內部的數位轉型提前實現。2016年正式上線的NUEiP，提前嗅得遠距商機，創立至今已成功輔導上千家企業進行內部數位轉型。大數據進一步顯示，企業客戶中，最常開啟的五項功能，分別為社群工具打卡、重要公告確保閱讀、關卡式算薪系統、特殊假別線上申請及無紙化表單簽核工具等。其中，2017年底領先同業首推的Line結合GPS定位打卡系統，更是成功打響NUEiP在人資圈好口碑的關鍵。NUEiP人易科技總經理曹忠勇表示：「過去集中式辦公模式，隨疫情加速邁向分散型辦公，GPS定位加上Line的普及便利，走到哪都能打卡，同時也可限縮打卡位置，除公司外設定第二打卡點，有效管控員工辦公效率，進而形成勞資雙方資訊透明、建立互信基礎的管理方式。」

第二名最常使用的「重要公告確保閱讀」功能，當有重要佈達事項，即便同仁遠距工作，人資單位也能清楚掌握哪些同仁已讀或未讀，不讓傳遞訊息時出現斷層。第三名「關卡試算薪系統」可說是計算薪酬的懶人包，系統自動帶入已設定好的出勤異常、勞健保扣繳作業、所得稅及補充保費、差旅加班費或是扣薪病/事假等資料，人資只需每關逐層進行確認，若臨時離開座位，已確認好的關卡可在畫面右方，將鎖頭標示上鎖。為慎防薪酬等機密資訊外洩，此功能更設有兩道密碼加強防護。防疫期間，第四名的「特殊假別線上申請」功能也是符合情勢，對同仁的請假事由更能妥善保密。面對即將到來的422世界地球日，企業早具有環保意識，「少紙化」更是大家的共識；NUEiP的「無紙化表單簽核工具」可將一般公文轉為隨時隨地可完成的電子簽核，更能自訂不同簽核條件與關卡，集中批次簽核加快處理速度，自然進榜名列第五名。

Q1業績翻倍上揚 資通訊、批發零售與食品批發業為疫情爆發後的TOP3產業類別

NUEiP人易科技成立以來，服務產業多元，其中最受餐飲業、服務業、批發零售業、資通訊產業及製造業等五大類產業青睞。「餐飲、服務與批發零售往往分店據點與工作人力遍佈全台，遠距管理需求早已成形，而NUEiP的企業管理支援平台經由反覆測試優化、順應人資慣性的使用介面，加上30 日的免費試用，頗受歡迎！尤其我們的系統能支援臨時跨點人力上的調配，無需各別據點詢問。」人易科技總經理曹忠勇說明到。全球疫情曖昧不明，大型企業早已開始提前數位轉型積極抗疫，中小型企業也意識到遠端管理刻不容緩，帶領2020年Q1業績超越去年度整體業績的50%，相較去年同期則成長100%。進一步觀察，今年2月的新客註冊量較去年同期成長44%，3月較去年同期成長近60%，相較於前月份(2月)成長25％。


另外，隨著疫情開放在家工作的企業數增加，新客產業也有明顯變化；今年Q1簽約新客的前三大類產業：資通訊產業、批發零售業與食品批發業，可看出過往能自行研發系統供內部使用的資通訊產業，不想受困於疫情的猛爆性發展，憑藉相同知識含量的低門檻優勢，直接與外部系統商合作，更能搶時間上線，也代表NUEiP系統備受資通訊專業認可。批發零售業中，發現多為藥品供應商，顯示抗疫期間業務量的逆勢發展與人力調配需求。而因多所大專院校出現確診案例，也讓政府與學校單位積極審思遠距工作與教學的可行性，近期便有9所高中職與大專院校以及超過10家政府單位前來註冊試用。

NUEiP帶領企業內部管理化繁為簡All in One 即刻試用後簽約 贈電子表單模組

「雲端企業管理絕非一蹴可成，也並非疫情才造就需求。雖然疫情嚴峻，促使著全球企業不得不立即面臨數位雲端化的轉型過程，但需求早已提前疫情好幾步到來，端看企業管理如何有效化繁為簡。」NUEiP人易科技總經理曹忠勇近一步表示。遠距辦公超過20年的中華民國行政院政務委員唐鳳，就曾在採訪中表示，遠端工作將成為未來職場趨勢。然而遠端工作最先會遇到的問題，就是「見不到人」。上對下如何溝通、確認工作進度，出勤薪酬勞資雙方如何相互信任，皆有賴完善的雲端企業管理平台。未來人易科技除人資工具外，也將陸續開發其他雲端服務工具，滿足企業轉至雲端管理的中長期規劃。現在也推出試用後簽約，即贈送電子表單模組，協助企業做好更萬全的準備。