華碩獲頒天下雜誌CSR企業公民獎大型企業組第六，今日由華碩永續長魏杏娟代表出席領取獎項。永續長魏杏娟表示：「企業永續的奠基，除來自於產品與體驗的快速創新以回應市場需求外，更重要的是對於環境與社會的貢獻，華碩特別設立永續發展辦公室，持續以經濟、環境與社會各角度出發執行專案，期望成為社會向上的一股推動能量。」本次天下CSR企業公民獎同步檢驗公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續四大構面，評選出台灣最具未來新價值的企業，華碩2017年在各面向皆較去年有優異表現，包含今年已是連續第3年入選摩根史坦利全球永續指數成分股(MSCI Global Sustainability Indexes)、首度評量即入選倫敦金融時報新興市場永續指數成分股(FTSE4Good Emerging Index)以及行政院國家永續發展獎，亦提出亞洲科技業第一本經全球性認證的SROI報告書，幫助華碩更妥適評估其企業社會責任計畫，確保非政府組織、志工團體及數位學習中心充分利用華碩提供的資源。華碩以崇本務實的態度出發，為企業社會責任盡一己之能，並將以「永續力」做為企業競爭力與差異化的基石，躋身世界級的綠色高科技領導群。

綠色永續—減少能耗與呼應循環經濟，賦予電子垃圾新價值

華碩位於關渡的企業總部為全球首間獲國際知名認證機構UL頒發「零廢棄物填埋驗證」之消費性電子產業企業總部，此驗證並確認華碩企業總部的廢棄物轉化率已超過發證標準，達到「85％廢棄物轉化率含10%焚燒回收」。企業總部並陸續獲得台灣綠建築鑽石級認證、美國綠建築LEED白金級認證等，透過更換高能源效率設備、設置太陽能電板、調整空調等方式減少能源消耗，以及採行泳池溢流水回收、雨水截流、省水設施等，來達到水資源有效利用。華碩產品2016年於全球共取得31,321個環保標章，並已在14個國家(涵蓋近七成產品營銷地區)建置回收體系，全年回收約10,935噸電子垃圾。為呼應「循環經濟」將資源做最有效利用，華碩以自身產業的核心能力，將回收電腦整新再生後捐贈給數位弱勢族群，同時結合數位學習中心及國際志工，展開數位包容計畫，賦予汰換後之電子產品新的價值與生命。

數位包容—縮短數位落差，導入SROI方法檢視資源分配管理

華碩企業文化「以人為本」，不僅注重人才培育及弱勢關懷，更在數位包容計畫上深耕，涵蓋基礎硬體設備建置、數位學習能力養成及數位內容與文化保存。華碩文教基金會透過與非營利組織、志工團及政府單位合作，在全球遍及30多國設立數位學習中心，經由再生電腦捐贈以及招募員工前往海外偏鄉地區，投入當地資通訊教育、生態保育、科技教育等教學服務，以期為縮短數位落差做出貢獻。而為了讓縮短數位落差的社會影響力具體化，華碩更導入社會投資報酬(Social Return On Investment, SROI)的貨幣化方法，協助企業有效管理及分配有限資源，將產出的社會價值(Social Value)效益極大化。此項SROI計畫，也成為亞洲科技業及台灣第一份經國際社會價值協會認證的SROI報告書。

在地參與—投入偏鄉數位教育，與鄉親土地共榮

華碩除以公司角度進行社會責任專案，更鼓勵員工積極投入社會參與，長期為偏鄉孩童的數位教育及社區關懷而努力，今年暑假並攜手華碩文教基金會推動為期四天的「華碩數位樂學營」，分別前往南投法治國小、彰化同安國小教導當地孩童Zenbo編程、3D列印、以及Scratch程式設計等課程，培養學童的邏輯觀念，激發創新思考能力。而對於總部的所在地關渡，華碩更積極投入年度的「鬧熱關渡節」活動，以關渡地區的文化淵源及背景設計踩街節目，每年皆邀集上百位員工參加，與鄉親土地共藝共榮。