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組織穀倉怎麼破,趨勢科技文化長陳怡蓁 用文化心革命 培養軟性人才力

(本資訊由廠商提供,不代表PCDIY!立場) 2019-12-18 09:54:24
科技到位、客戶就位,全球網路資安解決方案領導廠商趨勢科技 (東京證券交易所股票代碼:4704) 在執行長陳怡樺帶動之下,全面擁抱 DevOps ,推動組織再造工程。文化長陳怡蓁則開辦文化日 X DevCulturOps 工作坊,繼2018年全員玩AI後,又一波大規模沉浸式人才培育計畫,巧妙運用文化穿透力讓同仁從心開始轉化為具備跨專業分工與成就客戶為先的軟實力人才。

趨勢科技文化長陳怡蓁表示:「趨勢科技要躍居雲端之上 (Stand Tall On the Cloud),一切的轉化必須從〝心〞開始,也就是從文化開始轉變。」

趨勢科技文化日 X DevCulturOps 工作坊於12月16、17兩日於台北文創會所連續開辦三場,每場約500位趨勢人參與,活動從 DevOps 專題探討展開,由文化長陳怡蓁引導出研發、產品經理、技術支援與業務代表不同視角下的 DevOps ,穿插「三個人」樂團的國樂演奏,透過箏、中阮與笛簫令人驚豔的協奏,呼應 DevOps 在技術、商業營運與組織文化共融的精彩,最後工作坊以從產品成功到成就客戶進行小組討論與分享,激盪組織成長轉型的動能。

陳怡蓁也分享並邀請趨勢人一起對趨勢科技企業文化 3CiT 新的詮釋進行思考:「3C分別是客戶的成功 (Customer Success)、驗證與快速學習 (Change )、與團隊互相成就 (Collaboration) 、iT則是創新且創造價值 (Innovation) 以及解決對的問題 (Trustworthy)。」

文化日 X DevCulturOps 工作坊舉辦場域特別選在由趨勢教育基金會所主辦的流浪的田展覽會場旁,讓同仁提升職場武力值,同時也有機會透過文化浸淫開闊視野與胸懷,身心一同Fun 輕鬆。

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